Fonctionnement du portage salarial

Vous connaissez ou démarchez des entreprises qui pourraient faire appel à vos services.
Vous obtenez une mission chez l’une d’entre elles et vous la traitez en portage salarial.



Le client va conclure avec CED Entreprises un contrat de prestations de services définissant la nature de votre mission, sa durée et le montant des honoraires.
Vous êtes travailleur indépendant salarié de CED Entreprises pendant tout le temps de votre mission en portage salarial. CED Entreprises vous reverse les honoraires sous forme de salaire, déduction faite des charges sociales et des frais de gestion du dossier.
CED Entreprises applique la convention collective des sociétés de conseil (Syntec).


> Connaître les avantages du fonctionnement en portage salarial