CED Entreprises organise un atelier découvert sur le thème :

"Augmenter vos chances de vendre vos prestations intellectuelles aux collectivités."

Sylvie DUCRET, consultante-Formatrice, Expert marchés et contrats publics animera cette journée dont les objectifs sont :

Distinguer les différences fondamentales entre un client public et un client privé.

Connaître les règles formalistes essentielles des marchés publics de restations intellectuelles.

Comprendre comment achètent les Collectivités, pour pouvoir les démarcher.

Se familiariser avec le contexte et le vocabulaire administratif pour se faire comprendre dans son offre.

Savoir identifier le contenu minimal de son dossier de candidature.

S’initier à la lecture stratégique d’une publicité et comprendre une consultation pour faire la meilleure offre.

Découvrir les formulaires principaux des candidats aux marchés publics.

Accéder aux notions de base de co-traitance et de sous-traitance et comprendre la nature des liens contractuels entre ces acteurs et leur apport avec l’acheteur public.

Les participants pourront confronter leur expérience et leurs questions aux apports de l’intervenante.

L’atelier aura lieu dans les bureaux de CED à CRAN-GEVRIER le lundi 15 mars 2010. Accueil dès 8h45.

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mr J.M. Raux au 04.50.67.45.17 ou par Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Rencontre professionnelle.

Michka PIERA, consultante en communication animera cette rencontre sur le thème « Quelle identité visuelle pour un consultant ? ».
Elle abordera les notions d’image donnée, d’identité propre, de charte graphique et apportera quelques règles et conseils.

Retrouvons-nous mardi 9 mars 2009 à 17h30 dans nos locaux de Grenoble - Fin prévue vers 19h00 autour d’un verre.
Merci de nous confirmer votre présence par Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par téléphone au 04.76.33.36.27

Une bonne opportunité de rencontrer d’autres consultants et élargir votre réseau !

Communiqué de presse du 1er mars 2010.

Communiqué de presse du 22/01/2010.

Le Groupe JAM offre une nouvelle solution d’autonomie professionnelle :

devenir auto-salarié®.

Le 22 janvier 2010, à l’occasion de l’Université des auto-entrepreneurs, organisée en présence d’Hervé Novelli, Secrétaire d'Etat chargé du Commerce, de l'Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services et de la Consommation,
le Groupe JAM lance son offre innovante d’autonomie professionnelle.

Plus de 320 000 inscrits au régime de l’auto-entrepreneur en 2009, année de sa création : cet essor montre assez l’évolution des mentalités et la détermination des Français à prendre leur destin en main pour sortir de la crise.

La solution « Auto-salarié® » du Groupe JAM : pour concilier indépendance et salariat

Cette solution vient répondre aux attentes de nombreux actifs :
-    Cadres entre deux postes souhaitant par exemple poursuivre leur activité comme consultants.
-    Salariés désirant exercer une activité complémentaire à leur activité principale.
Elle s’adresse aussi aux retraités qui cherchent à valoriser leurs savoir-faire et compléter ainsi leurs revenus.

Elle permet enfin à tout créateur d’entreprise de tester la validité de son projet dans un cadre de gestion simplifiée.

La solution « Auto-salarié® JAM » offre à ses bénéficiaires les moyens de développer leur activité indépendante en toute sécurité.

Outre la gestion de leur salaire, de leur protection sociale et de leurs cotisations retraite, le Groupe JAM assure pour ses auto-salariés® des formations adaptées aux métiers de conseil. Des évaluations leur permettent de se positionner et de définir les progrès à effectuer. Ils peuvent également disposer de certains services tels que l’assistance juridique et commerciale ainsi que de  salles de réunion équipées.
L’auto-salarié® JAM peut enfin choisir ou combiner le statut ou le régime d’indépendant le plus approprié à ses objectifs : portage salarial, auto-entrepreneur ou création d’entreprise individuelle.

Le Groupe JAM
Le Groupe JAM propose, depuis 1991, des solutions adaptées et modulables pour accompagner le développement de l’autonomie professionnelle, en fonction des profils et des objectifs de chacun. Ces solutions couvrent le portage salarial, la création en auto-entrepreneur et la création d'entreprise (entreprise individuelle, EURL, SARL, SASU).

Contact pour devenir auto-salarié :
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Tel : 04 72 19 89 20


« Auto-salarié® » est une marque déposée de Groupe JAM.

Communiqué de presse - FENPS - 21 janvier 2010

Portage salarial : un avenir remis en cause ?

LaFédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du portage salarial, en tant qu’outil de retour à l’emploi et de création d’activité ?

En effet, malgré tous les efforts des représentants de la profession, l’orientation actuelle des négociations entre les partenaires sociaux risque d’aboutir aux conséquences suivantes :

L’exclusion de la plupart des métiers, sauf prestations intellectuelles et formation !

L’exclusion de toutes les activités ne permettant pas d’atteindre un salaire mensuel d’au moins 2 600 € !

 L’exclusion de toutes les personnes dont les activités ne permettent pas de financer les charges supplémentaires du statut cadre imposé !

La définition d’un portage organisé avant tout comme une solution transitoire, au détriment de tous ceux qui y trouvent au contraire un statut stable et sûr pour pérenniser leur activité, et qui représentent près de 50 % des portés actuels !

La dénaturation du portage salarial par le mélange des genres avec l’intérim qui pourrait ainsi s’exonérer des contraintes du champ d’application limité du travail temporaire.

En réservant ce statut à « l’élite », en le confiant à l’intérim et en imposant des règles centrées sur un usage temporaire, ces orientations font craindre les résultats suivants :

Dans ce contexte, la FeNPS ne peut qu’exprimer sa profonde inquiétude, non seulement pour les entreprises qu’elle défend, mais également pour toutes les personnes qui risquent de se voir ainsi interdire l’accès au portage salarial comme tremplin vers l’emploi ou la création d’entreprise.

Or, en s’appuyant sur plus de 10 ans d’expérience de ses adhérents, la FeNPS a élaboré un projet de réglementation dont elle tient à rappeler ici les principales orientations. Celles-ci visent à garantir la sécurité de ce statut pour tous ses acteurs, à commencer par le porté lui-même :

1. L’autonomie du porté

Le portage salarial est basé sur l’autonomie du porté dans la commercialisation et la réalisation de ses prestations. C’est « LE » point fondateur de la spécificité du portage : le porté choisit librement sa clientèle, négocie les modalités et la tarification de ses interventions et réalise ses prestations de manière autonome. Dès lors, la possibilité d’intervenir en portage ne se définit en premier lieu ni par le métier, ni par le statut cadre, ni par le type de clientèle, mais par la réelle autonomie du porté.

2. L’exclusivité de l’activité de portage

Le portage salarial doit impérativement être pratiqué dans une structure dont il est l’activité exclusive, afin de garantir au porté :

- Que sa clientèle ne sera pas détournée à d’autres fins,
- Que la société de portage sera bien à son service avant tout, et non au service des clients,
- Que le portage n’ouvrira pas la porte à des abus visant à du placement de personnel ou à de « l’embauche » à bon compte.

3. Des principes de rémunération adaptés

Le porté négocie lui- même le prix de ses prestations et son mode de rémunération doit en tenir compte : s’il est évidemment souhaitable que des minima sociaux soient définis pour éviter les abus, il faut qu’ils soient réalistes et adaptés aux spécificités du portage, pour éviter d’exclure des activités pourtant viables en portage.

4. Un contrat de travail cohérent

Le portage salarial pouvant être aussi bien un statut durable qu’une solution transitoire, il est souhaitable de pouvoir utiliser le CDI suivant des modalités adaptées.

Le CDI est évidemment à privilégier pour des activités pérennes ou des prestations successives. D’autant qu’il offre une sécurisation stable du porté, y compris pendant sa prospection entre deux prestations.

Le CDD reste néanmoins un cadre adapté à des missions ponctuelles.

5. Une garantie des salaires

Afin de sécuriser les salaires du porté, une solution de garantie financière est à étudier, en alternative ou en complément avec le Fond National de Garantie des Salaires, auquel évidemment les sociétés de portage salarial cotisent déjà.

Sur ces bases, la FeNPS souhaite poursuivre les échanges avec les acteurs représentatifs de la profession, dans la démarche constructive qu’elle a toujours manifestée malgré les tentatives de récupération par la branche de l’intérim.

Petit-déjeuner organisé par le Centre Régional d'Innovation et de Transfert Technologique sur le thème "Des relais pour mutualiser des compétences et répondre à vos besoins"

Vous êtes chef d'entreprise, responsables des ressources humaines...

Comment optimiser efficacement les ressources humaines dans votre entreprise ?

Comment répondre à un besoin ponctuel de compétences ?

Laurence REMY, responsable de notre agence de Chambéry, présentera les solutions de gestion de ressources externes :

l'externalisation RH synonyme de flexibilité, simplicité et réactivité !

Rendez-vous le mardi 15 décembre 2009 dans les locaux du CRITT, bâtiment de l'Horloge à Savoie Technolac.

Inscription

Cette rencontre est soutenue par le Centre Européen d'Entreprise et d'Inovation.

CED entreprises vous propose une rencontrer mardi 1^er décembre 2009 à 17h30 avec Sylvie GRIVEL, formatrice en communication et coach certifiée. Sylvie présentera son livre « Etre soi dans ses relations » (Editions Eyrolles).

Un ouvrage pragmatique qui fournit une méthodologie et des outils pour s’entrainer à exprimer son avis, formuler des demandes claires, défendre ses droits, mieux se positionner face aux autres… 

Cette rencontre se terminera vers 19h00 autour d’un verre.

Merci de nous confirmer votre présence sur Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par tél 04.76.33.36.27

Vous avez une projet de reprise ou de création d'entreprise, ou encore vous souhaitez céder votre entreprise.

La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Savoie vous propose de rencontrer des professionnels pour vous accompagner dans votre réflexion.

Vous pourrez participer à des ateliers thématiques, des tables rondes, des bourses d'échanges. Une conférence sur le thème "Comment évaluer une entreprise" est proposé à 17h30.

Les conseillers de CED Entreprises seront présents dans l'espace exposants pour vous apporter tous les renseignements concernant les avantages du portage salarial dans un projet de création d'entreprise.

Venez nous rencontrer le jeudi 19 novembre à Aix-les-Bains au Centre de Congrès de 10h00 à 17h30.

Programme détaillé sur le site de la CCI de la Savoie.

Les 18 et 19 novembre, CED Entreprises participe au forum de la création, reprise et cession d'entreprise organisé par la CCI de Grenoble.

A cette occasion nous animons 2 conférences l’une sur « l’autonomie professionnelle » et l’autre sur « tester et valider son projet ».

Plus d’information sur www.osezlentreprise.com

CED Entreprises animera 2 séances de formation à l'occasion de l'évènement "1 semaine pour 1 emploi" organisée par le Pôle Emploi Cadres dont le but est de simplifier et accélérer la rencontre entre les demandeurs d’emploi et les entreprises.

Jeudi 22 octobre de 9h à 16h3.

Vendre vos premières missions :

Adaptez la démarche commerciale à votre recherche d’activité professionnelle

Développer vos compétences commerciales pour les adapter à vos démarches de recherche d’activité.

Nous vous proposons une demi-journée de formation aux techniques commerciales pour devenir plus persuasif et dynamique dans votre recherche d’emploi.

Sur inscription par mail :

sous la référence : «action formation vendre vos premières missions du 22 octobre» 

Indiquer vos nom, prénom et numéro d’identifiant.

Lieu :  89, rue du Général Mangin (1er étage)

Du 19 au 26 octobre 2009 de nombreuses entreprises grenobloises participent aux JPO organisées par la Chambre de commerce et d'industrie de Grenoble, dont CED Entreprises.

L’opportunité de découvrir notre tissu économique et de créer des contacts.

Plus d’information sur www.jpo.grenoble.cci.fr

L’équipe de Grenoble propose à tous ses consultants de se retrouver pour échanger sur l’évolution de leurs métiers, faire un point sur nos activités et nos orientations, notamment sur notre rapprochement avec le groupe JAM.

Le 13 octobre 2009 à 17h30, fin prévue vers 19h00 autour d’un verre.

Merci de nous confirmer votre présence sur Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

L'APEC organise le salon Cadres&Co le 29 septembre à l'Espace Tête d'Or de 9h à 18h à Villeurbanne (Rhône).

A cette occasion, vous pourrez nous rencontrer, découvrir notre offre intégrée pour développer votre activité en Autonomie Professionnelle : Portage salarial, portage Auto-Entrepreneur, Entreprise Individuelle (EURL, SASU, Libéral, …)

Pour vous inscrire, connectez-vous à votre compte Apec.

 L'AGEFOS PME Rhône-Alpes organise une rencontre autour du thème de la mobilité professionnelle, l'occasion de rencontrer des spécialistes de la formation et de l’orientation.

Nos conseillers seront présents pour vous présenter nos actions d'accompagnement s'adressant à toute personne ayant la volonté de développer sa propre activité, en toute autonomie professionnelle.

Vendredi 25 septembre 2009 de 12h à 20h au siège de la Maison de l'Emploi et de la Formation 107-109 Bd Vivier Merle, Lyon 3.

Consultez le programme détaillé... 

CED Entreprises sera présent au Salon transfrontalier de la création et reprise d'entreprise qui se déroulera le 23 septembre au complexe Martin Luther King à Annemasse.

Des conseillers seront à l'écoute des porteurs de projet souhaitant créer, développer ou reprendre une entreprise. Ils répondront à leurs interrogations et pourront présenter les différentes solutions possibles s'offrant à un consultant freelance : le portage salarial, auto-entrepreneur, le portage auto-entrepreneur ou la création d'entreprises.

Chaque année le Groupe JAM organise son Université, une journée conviviale avec des intervenants experts, à l'attention de ses consultants.

Les participants pourront :

Rencontrer d’autres consultants du Groupe JAM au cours d’une séance de Speed Business Meeting®

Participer à deux ateliers pratiques pour mieux savoir se vendre.

Assister à une conférence sur l'importance de leur « bande-annonce » animée par Alain BOSETTI, lui- même entrepreneur à l'origine de l’agence de communication Soho Agency, du Salon des micro-entreprises, du webmagazine Place des réseaux, du Salon des services à la personne et enfin du portail Planète auto-entrepreneur.

Ce grand rendez-vous est fixé au Lundi 21 septembre, de 09h00 à 19h00 à Paris.

RESSOURCES HUMAINES et AUTONOMIE PROFESSIONNELLE

Communiqué de presse du 7 juillet 2009

JAM et CED Entreprises s’unissent pour développer la première offre intégrée d’Autonomie Professionnelle.

JAM et CED Entreprises mettent en oeuvre une palette intégrée d’offres au service de l’Autonomie Professionnelle, afin d’aider les consultants indépendants à créer, à « booster » et à faire évoluer leur activité et leur statut.

Accompagner en amont du projet et préparer son autonomie
En partenariat avec Renfort-Cadres, organisme spécialisé dans l’emploi des cadres et la création d’entreprise, le consultant est accompagné pour s’orienter vers la meilleure solution et prendre le bon départ.

Mettre le professionnel sur une trajectoire balisée de l’autonomie
Faire évoluer le statut en fonction du développement puis de la pérennité de l’activité : portage, auto-entrepreneur, SARL, EURL, SAS Unipersonnelle. Le consultant crée sa « promotion » et gère sa carrière d’indépendant.

Soutenir la gestion de l’activité
Le consultant bénéficie d’un support personnalisé pour simplifier ou gérer les dimensions : commerciale, administrative, juridique. Tout est fait pour optimiser les revenus du consultant.

Aider au développement de l’activité
Avec un cursus d’intégration, un programme de formations, des rencontres régulières entre pairs, des événements fédérateurs… le consultant bénéficie de l’expérience et du réseau d’une communauté de 2700 professionnels autonomes.

Réunions réseau professionnel des consultants en portage salarial  pour rompre l’isolement et échanger sur les pratiques.

Les réunions Réseau redémarrent à partir de septembre : 1 fois par mois le 1er ou 2ème lundi de 10h à 12h dans nos locaux de Grenoble. 

Dans un 1er temps chacun peut échanger à l'occasion d'un tour de table. Un thème précis est ensuite choisi par les participants en fonction de leur centre d'intérêt et traiter à l'occasion des réunions suivantes. 

Prochaine réunion : lundi 7 septembre 2009.

Pour participer, contactez Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
 

Véronique ANGER, Laurence BAUMANN et certains consultants en portage salarial participent chaque années aux jurys des grandes écoles de la région de Grenoble (INPG, GEM…).

Ces écoles recherchent des professionnels du monde économique pour faire passer les tests de sélection à leurs futurs étudiants mais aussi pour les soutenances de fin d’études.

Si vous aussi, vous êtes prêt(e) à donner un peu de votre temps, faites vous connaître. Une bonne occasion de rencontrer d’autres professionnels, les équipes pédagogiques et de rester en lien avec le monde étudiant !

Comme chaque année, Renfort Cadres Pays de Savoie organise au début de l'été une journée conviviale autour d'un pique-nique, ouverte à tous ces bénéficiaires (créateur d'entreprises, anciens et nouveaux demandeurs d'emploi, consultants indépendants en portage salarial), à ses adhérents, ainsi qu'aux consultants en portage salarial chez CED Entreprises.

Elle aura lieu cette année le vendredi 26 juin à midi, à la plage des Mottets.

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de contacter Nathalie Pellicier à Chambéry au 04.79.72.01.53 ou par e-mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. pour vous inscrire avant le lundi 22/06/09.

www.renfort-cadres.asso.fr